Si trabajás en casas particulares seguramente te preguntaste más de una vez: ¿cuál es el valor por hora que me corresponde según la ley? Conocer esta información es clave para cobrar lo justo y exigir que se respeten tus derechos.
Escala salarial vigente para casas particulares
El salario de las empleadas domésticas está regulado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, bajo la Ley 26.844. Los valores se actualizan varias veces al año y dependen de dos factores:
- Categoría de tareas (generales, cuidado de personas, caseros/as, tareas específicas, supervisores/as).
- Modalidad: con retiro o sin retiro.
| Categoría | Con retiro (por hora) | Sin retiro (por hora) |
|---|---|---|
| Tareas generales | $2.100 | $2.300 |
| Cuidado de personas | $2.400 | $2.700 |
| Caseros/as | — | $2.300 |
| Tareas específicas | $2.400 | $2.600 |
| Supervisores/as | $2.500 | $2.800 |
👉 Estos valores son mínimos legales y pueden tener adicionales por antigüedad y zona desfavorable (30% extra en Patagonia).
Cómo calcular lo que te corresponde por hora
La cuenta es simple:
Valor hora oficial × cantidad de horas trabajadas = pago semanal o mensual.
Ejemplo A:
Trabajás 15 horas semanales en tareas generales con retiro.
- $2.100 × 15 = $31.500 por semana
- Al mes (4 semanas): $126.000
Ejemplo B:
Trabajás 40 horas semanales sin retiro en cuidado de personas.
- $2.700 × 40 = $108.000 por semana
- Al mes: $432.000
👉 Si querés un cálculo más completo, podés apoyarte en la calculadora de carga social y aportes patronales, que muestra los aportes que corresponden al empleador.
Factores que aumentan tu salario
- Antigüedad: 1% adicional por cada año trabajado.
- Zona desfavorable: 30% extra en el sur del país.
- Horas extras: deben pagarse con recargo según corresponda.
- Bonos y pluses establecidos por convenio.
👉 Para planificar tus ingresos, también es útil la calculadora de ahorro e inversión, que te ayuda a proyectar cómo aprovechar tu salario.
Derechos asociados al trabajo en casas particulares
Las trabajadoras domésticas registradas tienen derecho a:
- Aguinaldo dos veces al año.
- Vacaciones pagas según antigüedad.
- Aportes jubilatorios y obra social.
- Indemnización en caso de despido sin causa.
👉 En situaciones de despido, la calculadora de indemnización y liquidación de sueldos te permite estimar cuánto te corresponde cobrar.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si trabajo menos de 24 horas semanales?
Cobrás por hora trabajada, sin mínimo, pero con derecho a aguinaldo y vacaciones proporcionales.
¿La antigüedad se aplica aunque trabaje pocas horas?
Sí, el adicional del 1% anual corresponde siempre.
¿Quién fija las tarifas oficiales?
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, publicada en AFIP y el Boletín Oficial.
¿Si no estoy registrada me corresponde lo mismo?
Sí, los montos legales aplican igual, aunque sin registración el empleador está en falta.
Conclusión
En 2025, el valor por hora de una empleada doméstica en Argentina depende de la categoría, la modalidad de trabajo y los adicionales por antigüedad o zona. Tener claros los números oficiales te permite calcular cuánto debés cobrar y reclamar en caso de que no se cumpla.
Combinando estos datos con herramientas como la calculadora de aportes, la de ahorro e inversión y la de liquidación final, podés controlar tu salario y asegurarte de que tu recibo refleje lo que realmente corresponde.
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